Ore medie di formazione professionale per dipendente/Area ICT > 28
REPERIMENTO RISORSE QUALIFICATE E VALORIZZAZIONE DELLE PROFESSIONALITÀ – OBIETTIVO 2026
REPERIMENTO RISORSE QUALIFICATE E VALORIZZAZIONE DELLE PROFESSIONALITÀ – OBIETTIVO 2026
In un contesto in cui la scarsa disponibilità di personale specializzato espone l’organizzazione a un continuo rischio di skill shortage, la formazione ricopre un ruolo cruciale nell’arginare questo problema ormai sistemico.
Le soluzioni intraprese da Gpi in questo senso comprendono: da un lato il potenziamento del personale interno dedicato (Team Academy), dall’altro la creazione di nuove opportunità di formazione per i dipendenti. Nel 2023 ogni dipendente ha maturato in media 29,22 ore di formazione professionale (esclusa ASA Care), superando già oggi gli obiettivi fissati al 2026. Dati gli ottimi risultati raggiunti, questo indicatore, attualmente monitorato solo sul perimetro Italia, sarà esteso a tutto il Gruppo Gpi.
Il Gruppo tra le cento aziende selezionate da Intermonte
Il primo data center in una miniera attiva apre ufficialmente
L'intelligenza artificiale nel 2026 ha superato l'hype: è un insieme di sistemi verticali che estraggono valore solo se integrati in processi specifici. Un'analisi pragmatica su dove l'AI è già matura, dove mostra limiti e perché la governance certificata ISO 42001 è il vero discrimine per le Direzioni Sanitarie.